今年以来，安徽省界首市紧紧围绕稳就业、保用工、惠民生核心工作主线，聚焦企业结构性用工短缺、群众多元化求职需求，以精细化、专业化人力资源服务，全力助推全市经济社会高质量发展。

　　界首市人社局深耕做实 “ 2 ＋ N ”就业服务模式，构建全域覆盖、常态长效的供需对接格局。线下常态化开展综合招聘、行业专场招聘、乡镇巡回招聘等各类活动，今年以来累计开展招聘活动 169 场次。打造“人才夜市”特色服务品牌，利用市民夜间休闲时段，在市委广场举办 13 场夜间专场招聘会，让求职招聘更接地气、更具温度。线上持续拓宽服务渠道，累计发布优质岗位 7100 余条，搭建高效便捷的“云端求职”平台。截至目前，全市各类就业帮扶渠道累计帮助企业新吸纳就业并参保 674 人。

　　为补齐青年人才短板、优化产业人才结构，界首市人社局扎实开展 “招才引智高校行”专项行动，搭建校地联动、校企共赢的引才平台。今年 4 月，界首市择优组织 25 家优质骨干企业，赴安徽建筑大学等 6 所省内高校开展校园专场招聘，释放优质人才岗位 394 个，累计收取求职简历 339 份，成功引进 21 名高校毕业生来阜入职。

　　聚焦企业稳产发展痛点难点，市人社局深入推进 “三级三方服务千企”援企稳岗专项行动，提供全链条用工保障服务。通过实地走访、线上对接相结合的方式，常态化摸排企业经营状况与用工缺口，靶向化解企业阶段性、结构性缺工难题。今年以来，全市累计服务企业 125 家，归集有效岗位需求 4200 余个，常态化对接 11 家重点包保企业，开展 6 批次集中对接服务，累计帮助企业精准对接用工 862 人次。