辽宁省文物总店为加强人才队伍建设，促进各项工作更好的开展，结合各部门岗位人员需求，现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

1.本着公平、公开、公正、竞争择优和双向选择的原则

2.坚持德才兼备，以德为先的原则；

3.有下列情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员；被开除党籍、公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员；法律法规规定不得招用的其他情形。

二、招聘人数及基本条件

（一）策划宣传科业务员   1名

岗位职责：负责多媒体运营、线上宣传等工作，包括网站建设、图文信息收集编辑上传、网络平台维护、市场调研及信息搜集，参与大型活动及社会公益活动组织筹备，负责企业宣传推广、微信公众号及微信群运营、线上宣传等工作，协助主任制定企业整体企划方案。

学历要求：本科及以上学历；汉语言文学、新媒体运营、广告策划、视觉传媒、新闻传播、文博文旅类相关专业优先。

工作经验：1-2年工作经验，具有新媒体运营、文案采编、活动策划相关工作经验，有国企、文博文旅单位宣传从业经历优先。应届毕业生无硬性工作年限要求，需具备新媒体运营、文案撰写、活动组织等相关实习经历，拥有个人原创文稿、新媒体运营成果者择优录取。

年龄要求：22-35岁。

（二）策划宣传科业务员  1名

岗位职责：负责文物艺术品及文创产品设计、研发等工作，协助主任开展职工培训;负责展览展示、线下宣传等工作，包括民间文物地域间展示交流、涉案及社会文物鉴定信息登记整理等工作。

学历要求：本科及以上学历，产品设计、视觉传达设计、艺术设计、工艺美术、文物与博物馆学、文化创意设计、展览陈列设计等相关专业优先。

工作经验：具备1年及以上文创设计、产品研发、文物IP开发、艺术设计、展馆展陈布展、文物展览交流筹备相关工作经验，有文博单位、文创机构从业经历者优先。应届毕业生可无工作年限要求，专业功底扎实，有文创设计作品、参赛成果、IP设计实训经验者优先。

年龄要求：22-35岁。

三、招聘程序

本次招聘主要包括公开报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示等环节。

（一）报名程序

1.招聘公告发布：本次招聘采取网上报名，招聘公告在“辽宁人才派遣”微信公众号及辽宁人才派遣网（www.lnrcpq.com）等网络平台面向社会公开发布。

2.报名方式：

（1）本次招聘不设现场报名点，应聘人员需在本招聘公告发布平台自行下载并填写《公开招聘人员报名表》（详见附件1）。

（2）应聘人员将报名表及报名所需材料发送至指定邮箱：lnrcpqzp@163.com。（备注所报单位+岗位+姓名）

（3）应聘者信息将予以严格保密，报名材料不再退还。

3.报名所需材料：

（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表，原件扫描复印件。

（2）报名表电子版需要插入近期一寸免冠彩色照片。

（3）有相关从业经验的，可将证明从业经验的职称证书等证明材料的原件扫描复印件一并发送至报名邮箱。

4.报名时间：从公告发布之日起至2026年7月16日17时止，以报名材料收到的时间为准，逾期不予受理。

（二）资格审查

1.资格审查工作贯穿公开招用全过程，由辽宁人才派遣有限公司完成资格审查工作。

2.报名开始后，根据招用要求，进行资格审查。报名一周内将通过电话、短信或邮件方式通知报考人员。未通过资格审查的，不再另行通知。

3.通过资格审查的人数与拟招聘岗位招聘人数的比例达到3:1方可开展面试工作。达不到比例的，在面试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（三）笔试、面试安排

1.笔试、面试时间：具体笔试、面试时间以工作人员电话或报名系统邮件通知为准，请应聘者保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的视为自动放弃面试机会。

2.笔试、面试要求：笔试、面试前，组织对应聘者提交材料和信息真实性复核。参加笔试、面试人员，须携带身份证以及学历学位等证明材料原件及复印件。

（四）体检和考察

1.体检：统一组织在规定时间内到指定体检中心进行体检，体检费用由应聘者个人承担。

2.考察：考察工作将采取个别谈话、审核档案、查询社会信用记录等方式，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。

（五）招用和试用期

综合笔试、面试、体检、考察等情况，研究确定拟招用人员。按照有关法律规定签订劳动合同，约定薪资、保险、待遇等事项。对新聘用人员试用期2个月，开展岗前培训，对其个人综合能力、应变技巧、专业知识等进行岗前专业培训。试用期考核合格的，办理转正手续；不合格的，取消招用资格。

（六）公示

1.按总成绩从高到低排名确认公示名单，在辽宁人才派遣网（www.lnrcpq.com）进行公示，公示5个工作日后无异议的组织体检。

2.总成绩入围后放弃，在体检、考察环节，因体检不合格、考察不合格或本人自愿放弃等原因出现岗位空缺的，按总成绩排名由高至低依次递补。

四、薪资待遇：

试用期工资2500元/月，试用期三个月；考核合格后转正，工资3000元/月（含税）、五险一金、年底十三薪、工会福利、年底绩效奖、工作满一年享受带薪休假、享受法定节假日。

五、注意事项

1.请应聘者及时关注通知信息，对填写虚假报名信息，扰乱报名秩序的，取消报考资格。

2.应聘者提交的材料应当真实、准确，弄虚作假者，一经查实，一律取消招用资格。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由辽宁人才派遣有限公司负责解释。

5.咨询电话：

024-22534553 关老师

024-22515772 张老师

6.辽宁人才派遣有限公司地点：沈阳市和平区南京北街65号华银大厦（404）

附件1.辽宁省文物总店公开招录人员报名表