省、市两级基地拟面向社会招聘教学管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

基地主任1人、专业教员10人、共同教员7人、训保管理员3人、后装管理员3人，共计24人。①基地主任主要负责基地教学规划、组训实施、日常管理、后装保障、器材维护、安全保密、队伍建设等工作。②专业教员，区分6个重点民兵专业，主要承担基层专职人民武装干部、民兵干部骨干、教练员培训和民兵支援分队组训任务。③共同教员，除承担基层专职人民武装干部、民兵干部骨干、教练员培训和民兵应急分队组训任务外，还协助军分区及以上机关开展战备检查、训练监察、安全检查等业务工作。④训保管理员主要负责训练物资器材出入库登记，训练场地、设施、库（室）、网络信息系统等维护管理工作以及承办训练经费管理工作。⑤后装管理员主要负责物资收发管理、生活设施维护、办公设备维修、车（炮）装备管理等工作以及承办炊事保障和财务工作。上述招聘人员工作地点在鞍山市千山区。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在23周岁以上、53周岁以下（1973年10月至2003年10月期间出生），末端防空、防化救援、运输投送、保交护路、通信保障、伪装干扰等6个重点专业有特殊专长的人才，经用人单位考察批准，可适当放宽年龄至55周岁（1971年10月以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。

4.个人及家庭主要成员历史清白，政治考核合格。

5.适应岗位要求的身体条件，身心健康，体检合格等。

6.具备岗位需要的专业、职（执）业资格或技能条件和基本办公软件操作能力。

7.岗位所需要的其他条件。

（二）任职资格

1.基地主任。以退役军官为主，限男性，年龄不超过50周岁，本科以上学历，在部队服役期间，曾担任过旅（团）以上单位（部门）主要负责人或旅（团）以上机关两个营级部门负责人岗位，能够适应部队工作环境，思维与逻辑清晰，表达能力好，具有一定的管理和组织能力。遵纪守法、服从领导、爱岗敬业、身心健康、无不良嗜好。

2.组训教员。以在军队服役5年以上退役军人为主，限男性，年龄不超过53周岁（有经历和专长的不超过55周岁），大专以上学历，在部队服役或工作期间，曾担任过相关专业教员或教练员岗位，能够适应部队工作环境，具备所报考岗位要求的知识技能。思维与逻辑清晰，表达能力好，具有一定的教学组训、学习创新能力。遵纪守法、服从领导、听从指挥，身心健康、无不良嗜好，近5年内获得省军区以上级别优秀“四会”教练员荣誉者优先。其中，共同教员还需熟悉军队战备、训练、管理等业务工作，有旅（团）以上机关部门2年以上工作经历者优先。

3.管理员。以在军队服役2年以上退役军人和现役军官、文职人员家属为主，不限性别，年龄不超过50周岁，大专以上学历，具备专业的岗位工作经验，热爱本职工作，廉洁自律，具有良好的职业道德，有较强的政策水平和熟练的专业技能。能够适应部队工作环境，遵纪守法、服从领导、听从指挥，身心健康、无不良嗜好。其中训保管理员有部队训练场地、设施和网络信息系统等维护管理工作2年以上工作经历优先，后装管理员有会计从业资格证书者优先。

（三）招聘人员范围

招聘人员面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘，优先面向优秀退役军人、现役军官和文职人员家属进行招聘。有过违法犯罪记录、受过处分、失信人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不在招聘范围。

三、招聘流程

（一）报名及资格审查。招聘采取现场报名或网上报名的方式进行，报名时间为：2026年10月15日至10月18日。现地报名地点为：鞍山市铁东区北六道街44号（新玛特西门外单位值班室）。网上报名邮箱是：76196438@qq.com。报名人员需如实提供《应聘基地教学管理人员报名表》（格式详见附件）、身份证复印件、户口本复印件（本人页及户主页）、现役和退役证件复印件（现役军官、文职人员家属提供军人证件、结婚证）、学历学位证复印件、从业资格证书复印件、在部队取得三级以上表彰证书（或军以上单位军事类比武活动个人取得名次证书）复印件、个人信用报告，上述内容电子版以pdf格式文件形式、纸质版按顺序装订以档案袋形式参与报名，每人限报1个岗位，《应聘基地教学管理人员报名表》要素需填写齐全，用人单位于2026年10月25日前完成报名资格审查。

（二）业务考核。时间拟为2026年10月29日（星期四）全天，地点位鞍山市民兵训练基地教学楼、训练场（鞍山市千山区汤岗子街道泉东一街7号）。区分基地主任、组训教员、管理员三类对象和共同（应急）、末端防空、防化救援、运输投送、保交护路、通信保障、伪装干扰、训保、后装等9个专业分别组织理论法规笔试、教案课件编写、军队公文写作、教学法示范、现地实操等课目考核。业务考核阅卷完毕后，按照报名对象和报考专业分类，逐类根据成绩汇总分析确定更低合格分数线，未达到合格分数线的不能参加复检面试。

1.理论法规笔试。区分共同（应急）、末端防空、防化救援、运输投送、保交护路、通信保障、伪装干扰等7个专业开展理论法规笔试课目考核，考核范围包括《民兵军事训练大纲》《民兵军事训练规定》和相关专业基础知识，考核时间为1小时。其同（应急）专业理论法规笔试基地主任、共同教员和保管员必考，末端防空、防化救援、运输投送、保交护路、通信保障、伪装干扰等6个专业理论法规笔试由报考专业教员区分专业参考。

2.教案课件编写。区分应急、末端防空、防化救援、运输投送、保交护路、通信保障、伪装干扰等7个专业开展教案课件编写课目考核，考核内容范围包括《民兵军事训练大纲》中单个人员专业训练、分队技术训练、分队战术训练等课目中自选1个课目进行教案课件编写，所有组训教员必考，报考共同教员考应急专业，报考专业教员区分专业参考。教案课件编写采用上机的形式组织，组考方现场提供相关专业教材，应考人员需提前自备相关资料（刻成光盘），考核时间为2个小时，要求教案、课件要贴近民兵训练现实实际，教案字数不少于2000字，课件排版布局合理，授课重点内容突出。

3.军队公文写作。采用上机的形式组织，基地主任、组训教员和保管员必考。依据《军队机关公文处理工作条例》要求，组考方现场明确公文类别、随机指定写作条件，应考人员完成包括总结、计划、方案、请示、报告等（含配套表格）军队公文写作，考核时间为1小时，重点考察军队公文写作、公文格式处理及办公软件运用能力。

4.教学法示范。主要区分室内、室外两个阶段展开，所有组训教员必考，其中室外阶段基地主任必考。室内考核主要依托本人编写的教案和多媒体课件现场讲授，主要考察理论授课功底、语言表达能力及多媒体操作能力，考核时间为10分钟。室外考核无示范兵，区分应急、末端防空、防化救援、运输投送、保交护路、通信保障、伪装干扰等7个专业另选内容参考，主要考察讲解示范、组训任教等现地教学能力，考核时间为10分钟。

5.现地实操。区分训保、后装两个专业开展实操考核，管理员必考。训保管理员重点考核音视频拍摄、视频素材基础剪辑、会场音视频设备架设与调试、通信装备操作与通联保障等内容，考核时间为1小时。后装管理员重点考核基础财务表格制作、数据统计与软件公式运用、原始财务凭证审核、经费报销单据整理与装订、固定资产台账登记等内容，考核时间为1小时。

业务考核成绩采取百分制，各类参考对象权重计分公式为：①基地主任业务考核成绩=理论法规笔试×30%+军队公文写作×30%+室外教学法示范×40%。②组训教员业务考核成绩=理论法规笔试×25%+教案课件编写×25%+军队公文写作×25%+教学法示范×25%。③管理员业务考核成绩=理论法规笔试×30%+军队公文写作×30%+现地实操×40%。

（三）复检面试。面试时间拟为2026年11月3日（星期二）上午，地点位鞍山市民兵训练基地教学楼（鞍山市千山区汤岗子街道泉东一街7号）。按照报名对象和报考专业分类，面试人数与录取计划数比例通常不超过2：1，面试可灵活采取结构化面谈、答辩、情景模拟、实际操作等方法组织，面试成绩满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的应聘人员不能聘用。总成绩权重计分的公式为：总成绩=业务考核成绩×50%+面试成绩×50%（所有成绩分别保留两位小数）。体检时间拟为2026年11月5日（星期四）上午，地点位鞍山市体检中心（鞍山市铁西区陶官街19号），根据总成绩，按招聘计划1：1比例确定体检、政考人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关政策规定执行，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。凡因体检不合格或政考不通过出现的岗位空缺，按照报名对象和报考专业分类总成绩由高分到低分的顺序从面试合格人员中依次递补。

（四）办理聘用事宜。拟聘用人员名单通过网络、宣传栏、媒体、公示板等渠道面向全社会公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员予以聘用，由第三方服务派遣公司组织聘用人员签订用工合同，确立人事关系，完善聘用手续。明确具体能力要求、薪酬标准、福利待遇、劳动保护、解除情形、安全管理、保密规定等条款。聘用人员按规定实行试用期，试用期一般为2个月。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的或试用期内考核不合格的或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。

四、工资及福利待遇

基地主任工资标准约为4900元，共同训练教员和训保、后装管理员工资标准约为4400元（不发放课时费），专业训练教员一、二档工资标准分别约为4000、3800元（额外发放课时费，课时费一、二档标准分别为40、30元/课时，每年至少安排200课时），所有聘用人员足额缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗和生育保险，工作日期间每日三餐伙食标准约为35元（其中5元需自费缴纳），每年按规定享受休年假、职工体检、发放工作服装等福利待遇。

五、纪律与监督

（一）应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反录用纪律的一律取消聘用资格，并追究相关责任。

（二）在招聘考试期间，应聘人员在规定时间内未按要求参加业务考核、复检面试等，均视为自动弃权，取消聘用资格。

（三）此次招聘全程做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。开通公示监督举报电话受理有关投诉或者举报，对招聘过程中违反有关招聘规定的行为予以制止和纠正。招聘人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（四）此次招聘考试未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等纯属虚构，提醒各位谨防上当。

本公告未尽事宜，由鞍山军分区战备建设处负责解释，咨询电话：17604221666，联系人：赵参谋。

附：1.基地教学管理人员招聘计划

       2.应聘基地教学管理人员报名表

         基地教学管理人员招聘计划.docx

         应聘基地教学管理人员报名表.xls

基地教学管理人员招聘计划